Лучшие HRM-системы 2024 года и их основные преимущества и особенности
17-10-2024, 11:46 СтатьиSkillaz – это компания, которая является лидером HR-автоматизации в России. Сегодня сотрудничество с ней выбирают такие компании и лидеры рынка как Пятёрочка, Перекрёсток, ГК Самолёт, Росатом, Сбер, Мегафон и многие другие. Конечно, в первую очередь возможности и преимущества автоматизации оценили наиболее крупные игроки, но в последние годы и другие менее известные предприятия выбирают для работы современные решения. Подбор персонала на Skillaz – лучшее решение для бизнеса, так как в этом случае вы можете полностью доверить весь процесс платформе и в итоге получить отличных специалистов готовых к сотрудничеству с вами.
Что такое HRMS-системы и для чего они нужны? HRM-системы созданы для управления персоналом. Это комплексное решение, благодаря которому удаётся сформировать зону, где сотрудники, руководство и отдел кадров могут находиться в контакте. Система осуществляет такие HR-процессы как наем и увольнение работников, их обучение, развитие, ЭДО и другие.
Преимуществами решения являются:
• доступен полный перечень автоматизированных инструментов для HR;
• систему можно просто изменить в соответствии с заявкой компании;
• доступна интеграция в другие сервисы и платформы, например 1С;
• абсолютно все действия могут быть настроены в автоматическом порядке, в том числе подбор персонала Skillaz это позволяет сделать.
Недостатки у Skillaz тоже есть, но каждый пользователь определяет их самостоятельно в ходе эксплуатации решения и в зависимости от актуального для него функционала.
Преимущества Talantix:
• доступны все решения для управления проектами, аналитикой, коммуникациями и интеграций;
• интуитивно понятный интерфейс позволит работать даже тем, у кого пока нет опыта в использовании HRM;
• доступны инструменты для работы команды;
• через программу можно получать важные данные для анализа, работать с отчётностью;
• доступен выбор оптимального тарифа.
Преимущества HR-платформы «МояКоманда»:
• доступна такая информация о работниках как рабочее, отпуск и все важные даты;
• в одном окне вы найдёте новости, опросы и оповещения;
• публикация вакансий, сбор резюме и весь процесс отбора есть в приложении;
• доступна настройка треков онбординга;
• раздел с обучающими материалами позволяет ускорить процесс обучения персонала;
• благодаря чёткой структуре новые сотрудники моментально понимают, как работает система, и начинают работу;
• в приложении доступна корпоративная валюта, система благодарности и наград.
Решения для корпоративного использования позволят сделать проще процесс управления персоналом. Важно, что сейчас они доступны всем, более того, компании могут выбрать среди множества вариантов, имеющих свои особенности и преимущества.
Лучшие HRM-системы 2024 года
Что такое HRMS-системы и для чего они нужны? HRM-системы созданы для управления персоналом. Это комплексное решение, благодаря которому удаётся сформировать зону, где сотрудники, руководство и отдел кадров могут находиться в контакте. Система осуществляет такие HR-процессы как наем и увольнение работников, их обучение, развитие, ЭДО и другие.
Skillaz
Преимуществами решения являются:
• доступен полный перечень автоматизированных инструментов для HR;
• систему можно просто изменить в соответствии с заявкой компании;
• доступна интеграция в другие сервисы и платформы, например 1С;
• абсолютно все действия могут быть настроены в автоматическом порядке, в том числе подбор персонала Skillaz это позволяет сделать.
Недостатки у Skillaz тоже есть, но каждый пользователь определяет их самостоятельно в ходе эксплуатации решения и в зависимости от актуального для него функционала.
Talantix
Преимущества Talantix:
• доступны все решения для управления проектами, аналитикой, коммуникациями и интеграций;
• интуитивно понятный интерфейс позволит работать даже тем, у кого пока нет опыта в использовании HRM;
• доступны инструменты для работы команды;
• через программу можно получать важные данные для анализа, работать с отчётностью;
• доступен выбор оптимального тарифа.
Моя команда
Преимущества HR-платформы «МояКоманда»:
• доступна такая информация о работниках как рабочее, отпуск и все важные даты;
• в одном окне вы найдёте новости, опросы и оповещения;
• публикация вакансий, сбор резюме и весь процесс отбора есть в приложении;
• доступна настройка треков онбординга;
• раздел с обучающими материалами позволяет ускорить процесс обучения персонала;
• благодаря чёткой структуре новые сотрудники моментально понимают, как работает система, и начинают работу;
• в приложении доступна корпоративная валюта, система благодарности и наград.
Решения для корпоративного использования позволят сделать проще процесс управления персоналом. Важно, что сейчас они доступны всем, более того, компании могут выбрать среди множества вариантов, имеющих свои особенности и преимущества.
Похожие новости
Ваш комментарий
Video материалы
Смотреть всеИспользование материалов, размещенных на сайте, допускается при условии наличия гиперссылки на Time News.
Некоторые материалы сайта предназначены для лиц старше 16 лет.
+7 (981) 76-9-79-86
Крым, Симферополь
Популярные категории
© 2013-2023, ИАП "Time News". Все права защищены.