В РЖД запланировали оптимизацию штата: в 2026 году сократят 6 тысяч сотрудников

В ОАО «РЖД» грядут масштабные кадровые изменения: к 2026 году компания намерена сократить около 6 тысяч работников центрального аппарата. Об этом заявил председатель правления Олег Белозеров в интервью агентству «Интерфакс».

Решение принято по итогам комплексного аудита структуры и функций организации. Как уточнил глава РЖД, под сокращение в первую очередь попадут сотрудники административно‑управленческого блока — включая руководящий персонал региональных филиалов.

Инициатива стала частью долгосрочной стратегии повышения эффективности работы холдинга. Программа производительности, запущенная в 2019 году, уже продемонстрировала весомые результаты: за период с 2019 по 2025 год экономия достигла почти 300 миллиардов рублей. На 2026‑й запланирован следующий этап — ожидается, что эффект от оптимизации составит 74 миллиарда рублей.

Тем временем финансовая отчетность компании за первые девять месяцев 2025 года зафиксировала убыток более 4 миллиардов рублей. В ответ на вызовы РЖД активизировали работу по диверсификации доходов и оптимизации активов. Ярким примером такой тактики стала январская инициатива о продаже 49% акций Федеральной грузовой компании. По предварительным оценкам, сделка может принести холдингу порядка 44 миллиардов рублей — эти средства потенциально помогут компенсировать текущие финансовые потери и профинансировать модернизацию.

Аналитики считают, что сочетание кадровой оптимизации и монетизации активов указывает на системный подход РЖД к укреплению устойчивости бизнеса. Компания стремится не просто сократить расходы, а создать более гибкую и экономически эффективную модель управления, адаптированную к современным рыночным условиям.