Минпросвещения запустило механизм выравнивания зарплат педагогов по регионам
Сегодня, 20:29 Россия, Общество, Политика, ЭкономикаМинистерство просвещения РФ сделало важный шаг к решению проблемы неравномерной оплаты труда учителей: ведомство утвердило пакет документов, направленных на сокращение разрыва в зарплатах педагогов между регионами и отдельными образовательными организациями. Об этом сообщил глава Минпросвещения Сергей Кравцов на совещании с директорами государственных и частных школ.
Инициатива реализуется на фоне общих изменений в уровне доходов работников бюджетной сферы. По данным Росстата, опубликованным 15 марта, в 2025 году средняя месячная зарплата педагогов в России превысила 70 тысяч рублей и достигла 71 345 рублей. Для сравнения: в сфере здравоохранения и социальных услуг показатель оказался выше — 81 726 рублей.
Ранее, 2 февраля, правительство РФ совместно с профсоюзами и работодателями выработало ключевую рекомендацию: устанавливать оклад педагогов на уровне 70 % от общей суммы заработной платы. Эта мера призвана не только уменьшить дисбаланс в оплате труда, но и повысить престиж профессии учителя, сделать её более привлекательной для молодых специалистов, а также способствовать укреплению кадрового потенциала образовательных учреждений по всей стране.
Реализация новых подходов к формированию зарплат должна создать устойчивую систему, где уровень дохода педагога будет зависеть прежде всего от квалификации и профессиональных достижений, а не от региона или статуса школы.
Инициатива реализуется на фоне общих изменений в уровне доходов работников бюджетной сферы. По данным Росстата, опубликованным 15 марта, в 2025 году средняя месячная зарплата педагогов в России превысила 70 тысяч рублей и достигла 71 345 рублей. Для сравнения: в сфере здравоохранения и социальных услуг показатель оказался выше — 81 726 рублей.
Ранее, 2 февраля, правительство РФ совместно с профсоюзами и работодателями выработало ключевую рекомендацию: устанавливать оклад педагогов на уровне 70 % от общей суммы заработной платы. Эта мера призвана не только уменьшить дисбаланс в оплате труда, но и повысить престиж профессии учителя, сделать её более привлекательной для молодых специалистов, а также способствовать укреплению кадрового потенциала образовательных учреждений по всей стране.
Реализация новых подходов к формированию зарплат должна создать устойчивую систему, где уровень дохода педагога будет зависеть прежде всего от квалификации и профессиональных достижений, а не от региона или статуса школы.
Похожие новости:
Ваш комментарий
Video материалы
Смотреть все
Использование материалов, размещенных на сайте, допускается при условии наличия гиперссылки на Time News.
Некоторые материалы сайта предназначены для лиц старше 16 лет.
+7 (981) 76-9-79-86
Крым, Симферополь
time-news@mail.ru
Популярные категории
© 2013-2023, ИАП "Time News". Все права защищены.



