Как безопасно искать работу до увольнения
13-08-2014, 21:48 ИнтересноеВы работаете давно и, по вашему мнению, хорошо, но повышение все откладывается и откладывается. То нет средств, то на выгодную должность пристроили родственника не менее выгодных людей, то шеф увлекся чем-то, не относящимся к работе, и вообще забыл о том, что обещал и новую должность, и увеличение оклада.
Будем напоминать или искать новую хорошую работу в Украине на http://rabota.ua/ и других ресурсах интернета, благо, он оплачен компанией? Конечно, будем искать, а для вопросов к шефу подождем благоприятного момента. К чему нам его недовольство, плохие рекомендации, урезанная заработная плата, выданная под расчет? Будем осторожными и умными. Действовать станем, не вызывая подозрений.
При поиске работы не пренебрегайте этическими принципами. Вызвать гнев начальника, испортить раз и навсегда себе репутацию можно легко. Но и избежать этих проблем вполне реально, если руководствоваться простыми правилами.
Для начала определитесь: смена работы для вас — это уход из компании, или вы готовы остаться, но поменять профиль, должность, круг обязанностей? Вполне возможно, что вам пойдут навстречу, если вы запишетесь на прием к руководству и изложите свои пожелания, подкрепив их весомыми аргументами и внятными комментариями. Работу в сторонней компании лучше искать в свободное от основной трудовой деятельности время. За пределами офиса вам не страшен гнев начальства, а если вас застанут за просмотром предложений или рассылкой резюме непосредственно на рабочем месте, это может кончиться увольнением, причем раньше того срока, который вы запланировали.
Пользуйтесь услугами агентств по подбору персонала — в руках их сотрудников база свежих вакансий, и вы можете успеть застолбить хорошее место раньше других претендентов. Общение с рекрутерами облегчает и первичный контакт с потенциальным работодателем. Их направление — своего рода протекция, только с ограниченными полномочиями: они ваши способности и возможности проверили, к наймодателю отправили, а все остальное на его усмотрение.
Выкладывая информацию о себе в сеть Интернет, будьте осторожны, чаще проверяйте настройки безопасности и конфиденциальности. Резюме лучше сделать анонимным — вдруг ваше начальство уже подыскивает кандидата на вашу должность? Наткнется на ваши данные, всё поймет и уволит немедленно, с треском. Побольше молчите и слушайте, поменьше говорите. Особенно о своих намерениях. Успеете еще их озвучить, когда подпишете договор о найме. Бегать на собеседование в рабочее время и врать начальнику о больной бабушке, рожающей кошке или сломанной машине тоже не стоит. Обман откроется, и вы будете выглядеть довольно бледно. Лучше возьмите отгул и встретьтесь сразу с несколькими потенциальными работодателями.
Цените себя, свое время, свои нервы. Занимайтесь поисками новой работы неспешно, вдумчиво, взвешивая все «за» и «против». Пути назад у вас уже не будет, поэтому проявите максимум осторожности, и все закончится благополучно.
Будем напоминать или искать новую хорошую работу в Украине на http://rabota.ua/ и других ресурсах интернета, благо, он оплачен компанией? Конечно, будем искать, а для вопросов к шефу подождем благоприятного момента. К чему нам его недовольство, плохие рекомендации, урезанная заработная плата, выданная под расчет? Будем осторожными и умными. Действовать станем, не вызывая подозрений.
При поиске работы не пренебрегайте этическими принципами. Вызвать гнев начальника, испортить раз и навсегда себе репутацию можно легко. Но и избежать этих проблем вполне реально, если руководствоваться простыми правилами.
Для начала определитесь: смена работы для вас — это уход из компании, или вы готовы остаться, но поменять профиль, должность, круг обязанностей? Вполне возможно, что вам пойдут навстречу, если вы запишетесь на прием к руководству и изложите свои пожелания, подкрепив их весомыми аргументами и внятными комментариями. Работу в сторонней компании лучше искать в свободное от основной трудовой деятельности время. За пределами офиса вам не страшен гнев начальства, а если вас застанут за просмотром предложений или рассылкой резюме непосредственно на рабочем месте, это может кончиться увольнением, причем раньше того срока, который вы запланировали.
Пользуйтесь услугами агентств по подбору персонала — в руках их сотрудников база свежих вакансий, и вы можете успеть застолбить хорошее место раньше других претендентов. Общение с рекрутерами облегчает и первичный контакт с потенциальным работодателем. Их направление — своего рода протекция, только с ограниченными полномочиями: они ваши способности и возможности проверили, к наймодателю отправили, а все остальное на его усмотрение.
Выкладывая информацию о себе в сеть Интернет, будьте осторожны, чаще проверяйте настройки безопасности и конфиденциальности. Резюме лучше сделать анонимным — вдруг ваше начальство уже подыскивает кандидата на вашу должность? Наткнется на ваши данные, всё поймет и уволит немедленно, с треском. Побольше молчите и слушайте, поменьше говорите. Особенно о своих намерениях. Успеете еще их озвучить, когда подпишете договор о найме. Бегать на собеседование в рабочее время и врать начальнику о больной бабушке, рожающей кошке или сломанной машине тоже не стоит. Обман откроется, и вы будете выглядеть довольно бледно. Лучше возьмите отгул и встретьтесь сразу с несколькими потенциальными работодателями.
Цените себя, свое время, свои нервы. Занимайтесь поисками новой работы неспешно, вдумчиво, взвешивая все «за» и «против». Пути назад у вас уже не будет, поэтому проявите максимум осторожности, и все закончится благополучно.
Похожие новости
Ваш комментарий
Video материалы
Смотреть всеИспользование материалов, размещенных на сайте, допускается при условии наличия гиперссылки на Time News.
Некоторые материалы сайта предназначены для лиц старше 16 лет.
+7 (981) 76-9-79-86
Крым, Симферополь
Популярные категории
© 2013-2023, ИАП "Time News". Все права защищены.